Ensine o seu jeito de fazer

Parte 01

Explique o que você observa

Quando dizemos “ensinar” aqui, falamos de fornecer instruções, referências e exemplos para orientar uma tarefa. Isso não equivale a treinar os pesos do modelo. O objetivo é tornar explícito o seu procedimento para que você possa conferir como ele foi aplicado.

Escolha uma atividade e anote três decisões que costuma tomar. Ao revisar um texto, por exemplo, você pode conferir fidelidade à fonte, clareza para o público e presença de uma ação concreta. Descreva como reconhecer cada condição; adjetivos sozinhos deixam o julgamento aberto demais.

Parte 02

Escreva uma instrução testável

Preencha este modelo usando seu próprio processo. Comece na conversa. Quando a instrução funcionar, avalie guardá-la em um Projeto ou organizá-la como Skill. Skills reúnem instruções e podem incluir recursos e scripts carregados conforme a tarefa; o pacote só deve conter o que o procedimento realmente exige.

Procedimento: [nome].
Use quando: [situação específica].
Entrada necessária: [material].
Passos: [sequência que você realmente usa].
Critérios de qualidade: [condições observáveis].
Exemplo aprovado: [trecho e justificativa].
Se faltar entrada essencial: indique exatamente o que falta.
Se houver conflito: mostre os trechos e peça a decisão necessária.
Saída: [formato].
Execute sobre este material: [caso real].

Parte 03

Teste também quando faltar informação

Rode um caso completo e confira o resultado contra seus critérios. Depois faça uma cópia do caso retirando uma informação essencial. A instrução deve levar Claude a sinalizar a ausência, sem preencher a lacuna por conta própria. Esse segundo teste revela se o procedimento lida com uma dificuldade previsível.

Se falhar, ajuste a regra específica e repita o caso que expôs o problema. Registre versão, data e exemplos usados. A instrução está pronta para reaproveitar quando você consegue identificar onde ela se aplica, reconhecer uma execução correta e interromper uma execução sem dados suficientes.